Im Tarifbereich der Länder kämpft die GEW NRW für eine bessere Bezahlung der tarifbeschäftigten Lehrkräfte sowie für weiteres pädagogisches Personal in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen. Nach wie vor verdienen angestellte Lehrer*innen und pädagogische Fachkräfte an Schulen – etwa Schulsozialarbeiter*innen – im Vergleich zu beamteten Lehrkräften und zu anderen Beschäftigten der Länder mit gleichen Abschlüssen, zu wenig Geld.
In zwei von der GEW unterstützten Gerichtsverfahren sind Einzelfallentscheidungen zur Angleichungszulage getroffen worden. Eine generelle Entscheidung zum Anspruch nach Fristversäumnis steht noch aus.
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Die GEW hat sich gemäß der bei der letzten Tarifverhandlung vereinbarten Weiterentwicklungn des Tarifvertrages für angestellte Lehrkräfte (TV EntGO-L) am 4. Juni 2020 virtuell mit den Arbeitgebern der...
WeiterlesenGEW Duisburg: Antrag auf Remonstration
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Schulschließung aufgrund von Quarantäne und Krankengeldbezug – Homeoffice – Vorerkrankung – Arbeitsunfall - Arbeitsunfähigkeit
Weiterlesen Sie haben die Ausschlussfrist für die Angleichungszulage verpasst? Die GEW NRW führt Musterklageverfahren, um eine spätere Beantragung der Angleichungszulage zu erreichen. Was Sie tun müssen, lesen...
Weiterlesen Bildungsgewerkschaft zum Abschluss der Tarifrunde öffentlicher Dienst Länder: Gesamtpaket geschnürt - angestellte Lehrkräfte , die die Angleichungszulage erhalten, bekommen zusätzlich 75 Euro mehr
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6 % mehr Gehalt, mindestens 200 Euro, 12 Monate Laufzeit, “Paralleltabelle” für angestellter Lehrkräfte, stufengleiche Höhergruppierung und Ausbau der Stufe 6 forderten die Verhandlungsführer auf der...
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6 % mehr Gehalt, mindestens 200 Euro, 12 Monate Laufzeit, “Paralleltabelle” für angestellter Lehrkräfte, stufengleiche Höhergruppierung und Ausbau der Stufe 6 - Forderungen vorgetragen an der...
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