Bei strahlendem Sonnenschein trafen sich 17 GEWler*innen, um am ersten von der GEW Duisburg angebotenen Stadtrundgang teilzunehmen und dadurch ihre Kenntnisse über Duisburg zu vertiefen oder zu...
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Eine Million Euro pro Monat spart die Landesregierung auf Kosten Duisburger Lehrkräfte und Schüler*innen.
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Sie haben die Ausschlussfrist für die Angleichungszulage verpasst? Die GEW NRW führt Musterklageverfahren, um eine spätere Beantragung der Angleichungszulage zu erreichen. Was Sie tun müssen, lesen...
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Am 05. Juli haben die Alfred-Adler Förderschule und die Lise-Meitner-Gesamtschule den Titel ‚Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage‘ verliehen bekommen. Die GEW Duisburg war als...
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Die personelle Ausstattung der Schulen ist schlecht und daran wird sich trotz mancher Versprechungen im Landtagswahlkampf erst einmal nichts ändern. Diese Mangelverwaltung kann dazu führen, dass...
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Vielfalt bereichert ist das Motto des Gewerkschaftstages 2019. Ein Motto, das die Duisburger GEW mit Leben füllt.
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Wissen Sie, mit welcher Pension Sie am Ende Ihres Arbeitslebens rechnen können? Kennen Sie die verschiedenen Möglichkeiten der Beendigung der Dienstzeit? Beratung bietet Ihnen die GEW Duisburg.
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Rüdiger Wüllner (Vorsitzender der GEW Duisburg) im Interview mit der WDR Lokalzeit zu Privatschulen am Beispiel der St. George's School.
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Was tun mit Schülerdaten? Wir informieren an den Duisburger Schulen zum Thema „Nutzung privater Endgeräte“.
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Rund 1.500 Menschen besuchten die gemeinsame Kulturdemo. Die GEW unterstützte tatkräftig und demonstrierte gegen den Aufmarsch der Partei “Die Rechte“ am 1. Mai.
Weiterlesen Die GEW Duisburg erreichten Hinweise, dass private Firmen Schulen kontaktieren, um für überteuerte Ruhegehaltsberechnungen zu werben. Die Kolleginnen und Kollegen sollten darauf nicht hereinfallen!
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Im Rahmen der diesjährigen Wahl-Jahreshauptversammlung wurde Norbert Müller verabschiedet, der 38 Jahre lang an der Spitze der GEW Duisburg stand.
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Sie sind oft schon viele Jahre in ihrem Kollegium im Einsatz. Mit einem Filmbesuch haben wir zusammen den Feierabend genossen.
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Die GEW Duisburg begrüßt den engagierten und demokratischen Einsatz der Schüler*innen. Wir unterstützen verantwortungsvolle Schulleiter*innen, die nicht sanktionieren.
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Bildungsgewerkschaft zum Abschluss der Tarifrunde öffentlicher Dienst Länder: Gesamtpaket geschnürt - angestellte Lehrkräfte , die die Angleichungszulage erhalten, bekommen zusätzlich 75 Euro mehr
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6 % mehr Gehalt, mindestens 200 Euro, 12 Monate Laufzeit, “Paralleltabelle” für angestellter Lehrkräfte, stufengleiche Höhergruppierung und Ausbau der Stufe 6 forderten die Verhandlungsführer auf der...
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6 % mehr Gehalt, mindestens 200 Euro, 12 Monate Laufzeit, “Paralleltabelle” für angestellter Lehrkräfte, stufengleiche Höhergruppierung und Ausbau der Stufe 6 - Forderungen vorgetragen an der...
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Das Bündnis aus Eltern, Schulleitungen und der größten Lehrergewerkschaft findet Gehör und Interesse bei den Medien. Die Elternschaft Duisburger Schulen (EduS), die Schulformsprecher*innen und die GEW...
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Eine immer stärkere Belastung der Lehrkräfte – Erschöpfung und Stresssymptome, hohe Krankenstände, eine große Anzahl von Langzeiterkrankten und Spitzenplätze in Sachen Frühpensionierung und...
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Die GEW Duisburg erteilt den Plänen von SchulministeDie GEW Duisburg erteilt den Plänen von Schulministerin Yvonne Gebauer eine Absage und lehnt die Einführung eines Faches Wirtschaft bzw....
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Duisburger Lehrer*innen mit dabei. Nach dem Motto "Mein Stück vom Kuchen" trommelte die GEW einige Hundert Kolleg*innen am 15.11.2018 vor dem Landtag in Düsseldorf zusammen, um die Eingangsbesoldung...
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Die GEW macht seit Jahren auf die riesigen Lücken zwischen Bedarfen und Personal aufmerksam. Der "Brandbrief", den die GEW im Februar 2018 an Schulministerin Gebauer schickte und damit auf den...
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Wie kann Schulgestaltung räumlich aussehen und gelingen? Was ist planerisch zu beachten? Wer ist zu beteiligen? Welche Unterstützungstrukturen gibt es vor Ort?
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Rund 180 Referendar*innen des ZfsL Duisburg werden ab November eine Stelle suchen. GEW-Personalräte informierten, was zu beachten ist.
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Was für Arten von Teilzeit kann ich nutzen? Welche Auswirkungen hat Teilzeit auf meine Dienstpflichten? Welche gesetzlichen Grundlagen gilt es zu beachten?
Weiterlesen Wer mit seinem Referendariat fertig ist, den drängt es nicht in eine arme Stadt. Die aktuelle Einstellungsrunde zeigt es deutlich: Gesamt- und Sekundarschulen verlieren den Wettbewerb um...
Weiterlesen Viele Arbeiten werden zu Hause erledigt. In der Schule in Duisburg gibt es keine Möglichkeit. Das MSB verlangt den Datenschutz einzuhalten. Sind Lehrer jetzt auch Datenschutz- und IT-Experten?
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Steigende Schülerzahlen an den Duisburger Förderschulen brauchen ausreichend viele qualifizierte Lehrkräfte und eine Verbesserung der Rahmenbedingungen.
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Mai 2018 – Fachgruppe Grundschule im Landtag: Der Landtagsabgeordnete Frank Börner traf sich mit Mitgliedern der Fachgruppe Grundschule im Landtag, um die aktuelle Situation an den Grundschulen...
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Mai 2018: Wieder findet die GEW Duisburg mit ihrer Kritik am Lehrkräftemangel und (ausbleibenden) Hilfsmaßnahmen Gehör bei den Medien. Wie lange darf die Bildungspolitik die Probleme noch aussitzen?
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Bündnis 90/Die Grünen, Die Linke, der Schulformsprecher der Grundschulen und Rüdiger Wüllner, für die GEW wiesen im Schulausschuss auf erhebliche Mängel hin.
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Das MSB will mit dem Projekt "FerienIntensivTraining - FIT in Deutsch" die Sprachförderung unterstützen. Doch was sich zunächst gut anhört, dass entpuppt sich schnell als Danaergeschenk.
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In Duisburg fehlen mindestens 33 Sonderpädagog*innen an Grundschulen, 27 in der Sekundarstufe und 100 an den Förderschulen.
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– aber wir müssen uns mit weniger qualifizierten Personal – Quereinsteigern im Lehrerberuf zufrieden geben. Was soll dass denn jetzt heißen?
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Gaby Dietz als Vorsitzende des Hauptpersonalrates gewinnt Silber für Datenschutz.
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Solange Mitarbeitergespräche im Schulbereich nicht unter Beteiligung des Personalrats eingeführt sind, gibt es keine Verpflichtung für Lehrkräfte, ein solches Gespräch zu führen.
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Der Übergang von der Grundschule in die weiterführende Schule steckt auch in Duisburg voll Diskussionspotenzial. Kommt die Wiedereinführung der verbindlichen Empfehlungen durch die Grundschule?
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Am 21. November treten Lehrerinnen und Lehrer (Grundschulen und Sekundarstufe I) für die gleiche Bezahlung ein. Die Duisburger treffen sich am Ostausgang des Duisburger Hbf am 23.11.2017 um 13.45 Uhr,...
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Die diesjährige Jahreshauptversammlung der GEW Duisburg am 24.11.2016 widmete ihren Schwerpunkt der aktuellen Kampagne für eine bessere Besoldung der Kolleg*innen, die (noch?!) nach A12 besoldet...
Weiterlesen Die Gewerkschaften haben mit den öffentlichen Arbeitgebern der Länder eine Einigung in der Tarifrunde 2017 erzielt. Demnach steigen die Gehälter der öffentlich Beschäftigten in zwei Schritten.
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Da die Arbeitgeber nicht signalisiert haben, dass sie auf unsere Forderungen eingehen, ruft die GEW am 09 Februar 2017 zu einem Warnstreik auf. Die Arbeitgeber bewegen sich nicht.
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Viele angestellte Lehrerinnen und Lehrer von Duisburger Schulen beteiligten sich am Warnstreik. Allein in Rheinhausen versammelten sich vor der Sekundarschule 25 Kolleginnen und Kollegen.
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Wenn Beamte aufgefordert werden, streikende Kolleg*innen zu vertreten, so ist das Streikbruch! Das Argument, es handele sich um eine Notdienstregelung, ist unzulässig.
Weiterlesen Ab 2017 gibt es eine Menge Änderungen zu Jahressonderzahlung, Dienstjubiläum, Erfahrungsstufen, Anerkennung von Studienzeiten und beihilfeberechtigten Kindern. Vieles gibt es zu beachten.
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Das Problem gibt es vor allem in den Bezirksregierungen Düsseldorf und Köln, landesweit sind oft sogenannte „Brennpunktschulen“ betroffen.
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Das Ergebnis der Tarifverhandlungen zur Eingruppierung von angestellten Lehrer*innen im letzten März war der Tarifvertrag Entgeltordnung (TV EntgO-L) zwischen dem dbb und dem Arbeitgeber.
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Der Tarifvertrag ist zwischen dem deutschen Beamtenbund (dbb) und der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) abgeschlossen worden. Die GEW hat diesen Tarifvertrag nicht unterschrieben.
Weiterlesen Bis letzten Sommer gab es das Problem für Duisburger Grundschulen nur bei der Suche nach Sonderpädagoginnen und Sonderpädagogen.
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Wer aufgrund der alten Regelungen nicht verbeamtet wurde, aber nun möglicherweise eine Chance hat, sollte einen Antrag auf Übernahme in das Beamtenverhältnis stellen.
Weiterlesen An die Grundschulkolleg*innen werden stetig mehr Anforderungen gestellt. Trotz vergleichbarer Tätigkeiten gegenüber anderen Schulformen, schlägt sich dies nicht in der Besoldung nieder.
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Vertretungsreserve nutzen und Mehrarbeit verhindern! Springstunden vermeiden! Volle Anrechnung alternativen Unterrichts! Unterricht an anderem Ort voll anerkennen!
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Am 8.03.2016 folgten 70 Kolleg*innen aller Schulformen der Einladung des Stadtverbands und kamen zur Inklusionveranstaltung mit dem Bildungsforscher der Universität Hannover, Prof. Dr. Werning.
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Mehrarbeit - rechtliche Grundlage - Unterrichtsausfall ja oder nein? - Wie wird verfahren? - Was ist Mehrarbeit? - Beteiligungsrechte bei Mehrarbeit - Wie wird Mehrarbeit bezahlt?
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In der letzten Zeit erreichen Personalräte und die GEW vermehrt Anfragen von Kolleg*innen zum Thema „Überlastungsanzeige“. Mit diesem Info möchten wir Ihnen einige Informationen zum Thema anbieten.
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Am 27.11.2015 lud Norbert Müller Vertreter*innen der Elterninitiative und der lokalen Medien zum Pressegespräch. Konsens war: “Die Inklusion als Sparmodell zerstört bereits erreichte Erfolge.”
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Der Stadtverband Duisburg hat sich im Rahmen der Umsetzung der schulischen Inklusion einen Forderungskatalog überlegt, der von der Landesregierung umgesetzt werden soll.
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Die GEW hat sich an das Schulministerium gewandt und fordert eine Änderung des maßgeblichen Erlasses zur Beschäftigung von Vertretungslehrkräften Ungerechtigkeiten beseitigen!
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