Die GEW Duisburg unterstützt euren Kampf für den Erhalt eurer Arbeitsplätze.
TKS ist für Duisburg identitätsstiftend. Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können ihre Familiengeschichte im Unternehmen erzählen.
Wenn der Konzern als großer Arbeitgeber in Duisburg wegbricht, Arbeitsplätze vernichtet werden, verliert Duisburg auch viele Ausbildungsplätze. Der Konzern nimmt damit zahlreichen Jugendlichen eine berufliche Zukunft.
Wir als Lehrerinnen und Lehrer kriegen es mit, wenn Arbeitsplätze in Gefahr sind, Zukunftspläne zerbrechen, denn eure Kinder und Enkel, unsere Schülerinnen und Schüler, leiden darunter und erzählen davon. Angst um den Arbeitsplatz der Eltern, der Mutter, des Vaters lähmt Kinder und verunsichert sie.
Wir werden es als Gewerkschaft im DGB nicht zulassen, dass wieder einmal ihr die Fehler des Managements ausbaden sollt!
Hohe Abfindungszahlungen an unfähige Manager sind möglich, aber die dringend benötigten Investitionen in den Konzern nicht?
Wir stehen heute hier an eurer Seite und fordern mit euch
- ein Zukunftskonzept, dass Arbeitsplätze sichert
- Investitionen in Stahl
- keine betriebsbedingten Kündigungen und vor allem
- keine Werksschließungen!