Neuigkeiten aus Duisburg

Aktualisierte Nutzungsvereinbarung für dienstliche Endgeräte – Aufruf zum Versicherungsbetrug?

Aufgrund einer missverständlichen Förderrichtlinie und zögerlichen Verhaltens von oberer Schulaufsicht und Schulträgern, gibt es an einigen Schulen den Versuch, die Kolleg*innen auszuklammern. Das ist nicht nur ungerecht…

Das "Pool-Modell" führt zu prekärer Beschäftigung, unfaire Bezahlung und keiner echten Qualifizierung der Schulbegleiter*innen.

Mit fast 150 Schulen hat Duisburg eine vielfältige Schullandschaft. Da kann der Überblick verloren gehen. Unsere Karte zeigt sofort, wo welche Schule liegt.

Wissen Sie, mit welcher Pension Sie am Ende Ihres Arbeitslebens rechnen können? Kennen Sie die verschiedenen Möglichkeiten der Beendigung der Dienstzeit? Beratung bietet Ihnen die GEW Duisburg.

Mai 2018 – Fachgruppe Grundschule im Landtag: Der Landtagsabgeordnete Frank Börner traf sich mit Mitgliedern der Fachgruppe Grundschule im Landtag, um die aktuelle Situation an den Grundschulen nachvollziehen zu können.

Mai 2018: Wieder findet die GEW Duisburg mit ihrer Kritik am Lehrkräftemangel und (ausbleibenden) Hilfsmaßnahmen Gehör bei den Medien. Wie lange darf die Bildungspolitik die Probleme noch aussitzen?

Bündnis 90/Die Grünen, Die Linke, der Schulformsprecher der Grundschulen und Rüdiger Wüllner, für die GEW wiesen im Schulausschuss auf erhebliche Mängel hin.

Das MSB will mit dem Projekt "FerienIntensivTraining - FIT in Deutsch" die Sprachförderung unterstützen. Doch was sich zunächst gut anhört, dass entpuppt sich schnell als Danaergeschenk.

Solange Mitarbeitergespräche im Schulbereich nicht unter Beteiligung des Personalrats eingeführt sind, gibt es keine Verpflichtung für Lehrkräfte, ein solches Gespräch zu führen.

Am 21. November treten Lehrerinnen und Lehrer (Grundschulen und Sekundarstufe I) für die gleiche Bezahlung ein. Die Duisburger treffen sich am Ostausgang des Duisburger Hbf am 23.11.2017 um 13.45 Uhr, um gemeinsam zur…

Die diesjährige Jahreshauptversammlung der GEW Duisburg am 24.11.2016 widmete ihren Schwerpunkt der aktuellen Kampagne für eine bessere Besoldung der Kolleg*innen, die (noch?!) nach A12 besoldet werden.